採用Q&A
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海外の大学に留学していますが、エントリーは可能ですか?
海外に留学をしていてもエントリーは可能です。
選考日程をマイナビ企業ページにて掲載しておりますので、スケジュールを確認のうえエントリーをお願いします。採用選考に参加が出来ない際の追加での日程は設けておりません。 -
OB・OG訪問は受け付けていますか?
社員の個人情報保護の観点から現在OB・OG訪問は受け付けておりません。
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勤務地について教えてください。
主な勤務地は本社ハンガー(成田)もしくは東京事業所となります。
また、当社は各国に支店を持っており将来的に海外赴任の可能性もございます。 -
就業をしておりますが、新卒採用にエントリーは可能でしょうか?
申し訳ございませんが、就業経験が無い方のみエントリーを受け付けております。
(既卒で就業経験が無い場合はエントリーが可能です。) -
採用選考時に外国語の能力はどの程度問われますか?
人物重視の選考が基本ではありますが、NCAは国際線を運航する航空会社ですので、語学力は必須です。特に英語は、海外とやりとりをする際の共通言語となりますので業務上不可欠なツールとなります。強いてお答えするとならば、英検2級・TOEIC600点以上は最低限必要と考えています。
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通関士の資格は必要ですか?
「資格」としての通関士免許は必要ありません。この通関業務は主に航空貨物代理店(Forwarder企業)の業務分野となります。とはいうものの、「知識」としての通関士資格は弊社の業務においても大いに役立つかと思います。その他、弊社の採用に際し、必要な資格はありません。面接では、皆さんのもつ “技術(ツール)”ではなく、等身大の自分をアピールして欲しいと思います。
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海外赴任について教えてください。
現在(2023年12月)、20名の社員が海外で勤務しています。海外駐在員は、現地スタッフを指揮・管理し、本社関連部門と連携を保ちながら日々業務を行っています。語学力のみならず、大きな責任と権限をこなす業務知識、経験が必要となります。
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新入社員(一般・技術系総合職)の配属先について教えてください。
一概に「新入社員はこの部署」ということはありませんので、社内のさまざまな部署に配属されます。2023年度の配属先例は、以下の通りとなります。
<一般総合職>事業企画部、経理部、安全推進室、オペレーション推進部、運航統制部、NCA Japan出向
<技術系総合職>運航部、整備部(ライン整備) -
NCA Japan株式会社(以下NCA Japan社)ではどのような業務を担当しますか?
NCA Japan社はNCAが100%出資をして、2006年に設立したグループ会社です。
成田空港における、航空貨物の輸出入に関わる業務を行っています。
NCA Japan社に出向した際は、主に輸出入貨物の書類処理業務や、貨物の積み付け管理業務等を担当します。
お客様からお預かりした大切なお荷物(航空貨物)が「どのようにして輸送されているのか」を、
実際に見て・学び・経験することは非常に大切なことです。
そのため、特に若手の内に航空貨物輸送の最前線であるNCA Japan社で業務経験を積んで頂く可能性があります。 -
自社養成パイロットの採用は行っていますか?
現在、弊社では行っておりません。また、将来的な採用についてもお答えすることが出来ません。
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航空専門学校在席中に取得しておいた方が良い資格はありますか?
まずは、専門学校で勉強していることを十分に学んだうえで、航空無線通信士の取得や英語の資格取得に向けて挑戦してみると良いと思います。