Careers 採用情報

人事からのメッセージ

学生の皆様へ

私たちは「航空貨物輸送を通じて国際交流を支え、世界の社会、経済、文化の発展に貢献します」という企業理念の下、世界中の人々の役に立つのだという夢と誇りをもって、貨物専用機の安全な運航を通じて、お客様の大切な貨物を届け続けています。
私たちは、今後も国際物流を通して世界に貢献し続けるために、そして、一緒に私たちの夢と誇りを分かち合える、若い人財を求めています。

入社の段階で完成された人財像を求めているわけではありませんが、私たちが創業以来、拠り所にしている次の3つの言葉があります。
「誠意」 周囲の人々や自分自身、そして安全やルールに対して、誠意をもって向き合って頂きたいと思います。
「創意」 どんなに小さなことでも構いません。道を切り拓く、すなわちチャレンジする気持ちを持ち続けて頂きたいと思います。
「熱意」 社会に出て働くということは、思い通りにならないことの連続です。課題解決に向けて諦めない気持ちを持ち続けて頂きたいと思います。
勿論、これらを実行し続けることは決して簡単なことではありません。皆さんが、この3つの言葉を忘れずに成長し続けるために、私たちも皆さんを全力でサポートします。社員の成長が会社の成長に繋がり、私たちの夢と誇りの実現に繋がると考えているからです。

面接の機会等を通じ、皆さんから将来への大きな可能性を感じるお話を伺うことができ、いい出会いとご縁が生まれることを楽しみにしております。

人事部

採用情報

〈自己応募の方〉

2028年卒採用に係る情報ついては、マイナビ2028をご確認ください。

〈航空専門学校など学校推薦の方〉

説明会や求人情報につきましては学校を通じてご確認ください。

求職者の皆様へ

【社員訪問(OB・OG訪問)に関して】

当社では各種イベントを通じて、社員との交流機会を設けております。
より多くの皆様に公正に機会を提供するため、社員訪問に関する個別のご紹介は行っておりませんので、イベント機会等をご活用下さい。
なお、学生の皆様がキャリアセンター様などのご紹介を通じてOB・OG訪問をされる際、当社では社員に対し、以下のルールを遵守するよう周知しております。

〈社員訪問に関する当社のルール〉

  • 原則、オンラインでの実施すること(飲酒を伴う席での面談は禁止)
  • 求職者の皆様との連絡には、原則、会社用メールアドレスを使用すること
  • 対応時間は9:00~18:00とすること

【就職活動におけるハラスメント相談窓口】

万が一、不適切な言動やご不安な点などございましたら、下記窓口までご連絡ください。
なお、ご相談内容によって今後の選考が不利になることは一切ございません。

日本貨物航空 人事部 新卒採用担当宛
new_recruits@nca.aero